Skip to main content

Pengertian Trader (Finansial) & Detail Pekerjaannya

Trader (Finansial)
Pengertian Trader

Seorang pedagang finansial (trader) adalah orang atau badan, di bidang keuangan, yang membeli dan menjual instrumen keuangan seperti saham, obligasi, komoditas dan turunannya, dalam kapasitas agen, hedger, arbitrator, atau spekulan. Menurut Wall Street Journal pada tahun 2004, seorang managing trader director convertible bond berpenghasilan antara $ 700.000 dan $ 900.000/ tahun.

trader dan pengertiannya

Jenis Trader

Pedagang yang baik profesional (kelembagaan) yang bekerja di lembaga keuangan atau perusahaan, atau individu (ritel). Mereka membeli dan menjual instrumen keuangan yang diperdagangkan di pasar saham, pasar derivatif dan pasar komoditas, yang terdiri dari bursa saham, derivatif pertukaran dan bursa komoditas. Beberapa kategori dan sebutan untuk beragam jenis pedagang ditemukan di bidang keuangan, ini mungkin termasuk:
  1. Day trader
  2. Floor trader
  3. High-frequency trader
  4. Pattern day trader
  5. Rogue trader
  6. Stock trader
Tugas dan tanggung jawab utama seorang Trader

  • Menyusun informasi dan data yang relevan
  • Penghubung erat dengan staf penjualan dan antar-agen broker
  • Menentukan sentimen pasar melalui penelitian, penilaian dan analisis data
  • Melakukan pemantauan dan kinerja pasar internasional
  • Membuat harga di produk tertentu
  • Mempersiapkan dan penyediakan informasi perdagangan harian
  • Menafsirkan laporan keuangan / pasar
  • Menginformasikan staf penjualan tentang gerakan / harga pasar
  • Mengeksekusi perdagangan
  • Mendapatkan informasi dari staf penjualan tentang masalah klien

Perdagangan menawarkan tingkat tanggung jawab yang tinggi, peluang promosi yang baik dan imbalan keuangan yang mengesankan termasuk gaji dan bonus besar. Staf penjualan yang umumnya dikenal sebagai trader, meskipun ada perbedaan antara dua peran, terutama bahwa perjalanan staf penjualan lebih banyak dan menghabiskan lebih banyak waktu berkonsentrasi pada hubungan klien.

Beberapa perusahaan yang membutuhkan jasa Trader

  • Badan keuangan
  • Bank investasi
  • Money excanger
  • Vallas
  • Treasury departemen perusahaan besar

Kualifikasi, pendidikan dan pelatihan yang dibutuhkan

Kualifikasi di bidang ekonomi, politik, bisnis, keuangan atau mata pelajaran berhitung dapat berguna. Pengalaman yang relevan, penempatan atau bekerja liburan (magang) dapat juga bermanfaat. Beberapa lulusan dari ekonomi, akuntansi, manajerial paling sering dibutuhkan untuk pekerjaan ini.

Keterampilan yang dibutuhkan meliputi
  • Keterampilan numerik
  • Keterampilan IT
  • Kemampuan berkomunikasi
  • Kemampuan analisis
  • Kemampuan interpesonal
  • Keterampilan kerja tim

Comments

Popular posts from this blog

Tugas & Tanggung Jawab Admin Sales (Admin Penjualan)

Administrator Sales / Admin Penjualan Pengertian Administrator Sales (Admin Penjualan) Administrator penjualan atau Admin Sales memainkan peran administratif utama dalam mendukung tim penjualan dan memberikan hubungan penting antara wiraniaga dan klien. Tugas admin sales penuh tantangan seperti melaporkan kepada eksekutif penjualan, bekerja di lingkungan yang penuh tantangan dan kompetitif, memproses semua dokumen yang terkait dengan penjualan dan mengatur janji bagi tenaga penjualan untuk mengunjungi pelanggan baru maupun pelanggan lama. Administrator Penjualan menghasilkan prospek klien, meningkatkan jumlah pelanggan, menjawab pertanyaan klien dan menyiapkan dokumentasi penjualan. Sebagian besar waktu mereka dihabiskan untuk mengkomunikasikan dan menangani informasi pelanggan. Source Image: kwik-staff.co.uk Administrator pendukung penjualan memberikan dukungan penting bagi tim penjualan perusahaan. Mereka menangani tugas administratif yang penting, seperti pemrosesan pesanan, dan ber...

Pengertian Tugas & Tanggung Jawab HRD (Human Resource Development)

Pengertian Tugas & Tanggung Jawab HRD  Keberhasilan dan kesuksesan suatu perusahaan dalam berkembang merupakan salah satu keberhasilan kinerja karyawan atau sekumpulan orang yang berkinerja dan bertanggung jawab dalam memajukan perusahaan tersebut. Dan salah satu tugas dan tanggung jawab HRD dalam meningkatkan kinerja karyawan inilah salah satu peran penting mereka. HRD (Human Resources Development) atau dalam bahasa indonesia berarti pengembangan sumber daya manusia, dan jika diartikan secara tata bahasa mempunyai arti sekelompok orang atau tim yang mempunyai tugas mengembangkan sumber daya manusia atau pekerja dalam suatu perusahaan ataupun organisasi. Sekumpulan HRD dalam perusahaan biasanya dibagi dalam masing masing peran seperti manager HRD dan staff HRD. Manager HRD inilah yang "mengomando" tugas dan kinerja masing masing staff HRD bawahannya dan mengarahkannya sesuai tugas dan perannya masing masing. Tugas utama HRD adalah untuk membuat setiap karyawan di suatu pe...

Pengertian Tugas & Tanggung Jawab Dosen (Lecturer)

Pengertian Dosen Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Img credit by Flickr.com Dosen memiliki tugas mengajar dan membimbing mahasiswa agar yang bersangkutan memiliki kompetensi yang relevan dengan keahliannya dan memiliki tanggung jawab pengembangan ilmu pengetahuan melalui penelitian yang semestinya dilakukan secara terus menerus. Tugas Dosen Menciptakan suasana atau iklim proses pembelajaran yang dapat memotivasi Memiliki tugas yang beragam yang berimplementasi dalam bentuk pengabdian. Tugas tersebut meliputi bidang profesi, bidang kemanusiaan, dan bidang kemasyarakatan. Tugas umum dosen sebagai profesi meliputi mendidik, mengajar dan melatih. Mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi. Merencanakan dan melaksanakan pengajaran Melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat Me...