Skip to main content

Pengertian Tentang Penulis (Writer) & Pekerjaannya

Pengertian Penulis
Penulis adalah sebutan bagi orang yang melakukan pekerjaan menulis, atau menciptakan suatu karya tulis. Menulis merupakan jenis pekerjaan sekaligus hobi, penulis profesional menuangkan karyanya dalam bentuk tulisan yang bisa menghasilkan uang, namun ada juga yang menulis untuk keperluan hobi atau menyalurkan hobi mereka untuk menuangkan ide pikiran kedalam tulisan. Menulis adalah kegiatan membuat huruf (angka) menggunakan alat tulis di suatu sarana atau media penulisan, mengungkapkan ide, pikiran, perasaan melalui kegiatan menulis, atau menciptakan suatu karangan dalam bentuk tulisan.

Pengertian penulis

Karya tulis bisa berupa karya tulis ilmiah: penelitian, makalah, jurnal; tulisan jurnalistik, artikel, opini, feature; sastra atau fiksi (termasuk prosa, novel, cerpen, puisi). Format tulisan penerbit berupa media cetak seperti buku, majalah, tabloid, koran, media on-line/internet: (website, blog; media jejaring sosial: facebook, twitter, google plus dan sebagainya. Padanan istilah penulis adalah pengarang, penggubah, prosais, pujangga, sastrawan.

Ketrampilan & Keahlian Yang Dibutuhkan Penulis
Sebagian besar penulis lebihmenyukai penulis freelance "paruh waktu". Penulis yang bekerja permanen sebagai penulis biasanya pada penulis teknis, akademik atau jurnalis peran, penulis buku. Pada umumnya seorang penulis harus memiliki tiga keterampilan dasar:

  • Keterampilan berbahasa dalam merekam bentuk lisan ke tulisan, termasuk kemampuan menggunakan ejaan, tanda baca, dan pemilihan kata.
  • Keterampilan penyajian, seperti pengembangan paragraf, merinci pokok bahasa menjadi sub bahasan pokok, dan susunan secara sistematis.
  • Keterampilan perwajahan, termasuk kemampuan pengaturan tipografi seperti penyusunan format, jenis huruf, kertas, tabel dan lain sebagainya.
Sedang keterampilan tambahan adalah sebagai berikut:
  • Ketekunan
  • Komunikasi tertulis yang sangat baik
  • Sebuah pemahaman yang baik dari narasi
  • Kesadaran khalayak
  • Kemampuan menggunakan media lain untuk menulis seperti penggunaan gambar, sampul, media online dll
Tugas utama seorang penulis
  • Menulis, editing dan proofreading teks
  • Penghubung dengan profesional lainnya seperti printer, fotografer dan seniman
  • Pemasaran dan distribusi kerja
  • Meneliti dan mengembangkan kontak
  • Mencari kontrak penerbitan
  • Negosiasi syarat dan ketentuan kontrak
  • Administrasi Umum
Bidang Pekerjaan yang membutuhkan Penulis
Bidang profesional :
  • Webmaster (penulis untuk konten blog/ web profesional)
  • Penerbit
  • Koran dan majalah
  • Radio atau televisi drama
  • Studio film
  • Buku
  • Penulis naskah (drama /perfilman)
  • Penulis karya ilmiah, akademik, penelitian, jurnalistik, opini dll
Penulis freelance (paruh waktu)
Biasanya penulis paruh waktu ini menulis untuk majalah, koran, tabloid, website, media sosial, cerpen, puisi, review (ulasan/tinjauan produk), blog dll

Kualifikasi dan pelatihan yang dibutuhkan
Tidak ada kualifikasi akademis formal yang diperlukan. Sebelumnya pengalaman dari artikel yang dipublikasikan, kerja freelance atau kompetisi menulis dapat berguna, meskipun tidak penting. Berbagai macam lembaga termasuk universitas, perguruan tinggi dan pusat-pusat pendidikan orang dewasa menawarkan kursus menulis kreatif singkat yang dapat membantu.
Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Tugas & Tanggung Jawab Admin Sales (Admin Penjualan)

Administrator Sales / Admin Penjualan Pengertian Administrator Sales (Admin Penjualan) Administrator penjualan atau Admin Sales memainkan peran administratif utama dalam mendukung tim penjualan dan memberikan hubungan penting antara wiraniaga dan klien. Tugas admin sales penuh tantangan seperti melaporkan kepada eksekutif penjualan, bekerja di lingkungan yang penuh tantangan dan kompetitif, memproses semua dokumen yang terkait dengan penjualan dan mengatur janji bagi tenaga penjualan untuk mengunjungi pelanggan baru maupun pelanggan lama. Administrator Penjualan menghasilkan prospek klien, meningkatkan jumlah pelanggan, menjawab pertanyaan klien dan menyiapkan dokumentasi penjualan. Sebagian besar waktu mereka dihabiskan untuk mengkomunikasikan dan menangani informasi pelanggan. Source Image: kwik-staff.co.uk Administrator pendukung penjualan memberikan dukungan penting bagi tim penjualan perusahaan. Mereka menangani tugas administratif yang penting, seperti pemrosesan pesanan, dan ber...
Post a Comment
Read more

Tugas & Tanggung Jawab Front Office / Resepsionis

Front Office / Resepsionis / Kantor depan Pengertian Front Office / Resepsionis / Kantor depan Frontoffice atau resepsionis atau staff kantor depan adalah area dimana pengunjung tiba dan pertama kali bertemu dengan seorang staf di suatu instansi atau perusahaan. Staf kantor depan akan menangani pertanyaan apa pun yang ditanyakan pengunjung, dan menempatkan mereka dalam kontak pertama dengan orang yang relevan di perusahaan tersebut. Istilah front office berbeda dengan istilah back office yang mengacu pada operasi perusahaan, personalia, akuntansi, penggajian dan departemen keuangan yang tidak berinteraksi langsung dengan pelanggan. Front office atau resepsionis menerima informasi tentang pelanggan dan kemudian akan meneruskan ke departemen terkait di perusahaan. Front office juga dapat menghubungi bagian pemasaran atau penjualan jika pelanggan memiliki pertanyaan seputar penjualan atau pemasaran. Front office atau resepsionis merupakan posisi penting karena posisi ini akan selalu berhu...
Post a Comment
Read more

Pengertian Tugas & Tanggung Jawab HRD (Human Resource Development)

Pengertian Tugas & Tanggung Jawab HRD  Keberhasilan dan kesuksesan suatu perusahaan dalam berkembang merupakan salah satu keberhasilan kinerja karyawan atau sekumpulan orang yang berkinerja dan bertanggung jawab dalam memajukan perusahaan tersebut. Dan salah satu tugas dan tanggung jawab HRD dalam meningkatkan kinerja karyawan inilah salah satu peran penting mereka. HRD (Human Resources Development) atau dalam bahasa indonesia berarti pengembangan sumber daya manusia, dan jika diartikan secara tata bahasa mempunyai arti sekelompok orang atau tim yang mempunyai tugas mengembangkan sumber daya manusia atau pekerja dalam suatu perusahaan ataupun organisasi. Sekumpulan HRD dalam perusahaan biasanya dibagi dalam masing masing peran seperti manager HRD dan staff HRD. Manager HRD inilah yang "mengomando" tugas dan kinerja masing masing staff HRD bawahannya dan mengarahkannya sesuai tugas dan perannya masing masing. Tugas utama HRD adalah untuk membuat setiap karyawan di suatu pe...
Post a Comment
Read more